各街道/村办企业个人挂靠社保风险补贴问题解答

针对各街道/村办企业个人挂靠社保风险及广州市“4050”失业人员补贴问题解答

问:村民在村办企业挂靠社保有何风险?

答:风险一,村民事实上不是村办企业的员工,如果挂靠在村办企业购买社保,首先要解决劳动合同的问题,要跟村民签订劳动合同;风险二,村民挂靠在村办企业买社保,村民随时有可能、或者不高兴时找村办企业要工资,因为从法律角度,他是村办企业的员工。既然是村办企业的员工,自然有权利找村办企业要工资;风险三,村办企业也要做这些村民每个月的工资表,每个月报税需要(如果村民闹起来时国家也会要求村办企业提供工资表,只要是在企业的员工就一定存在工资表的);另外,村民发生工伤、医疗、生育等事宜,村办企业还需要花大量的人力、精力为村民提供服务。

 

问:村民在恒华公司挂靠社保是否能解决在村办企业挂靠社保的风险?

答:广州恒华企业管理顾问有限公司拥有“人力资源许可证”和“劳务派遣经验许可证”,是可提供社保代理和劳务派遣服务的专业公司,可为村民提供社保代理服务,不存在劳资关系,也就不需要与村民签订劳动合同、制作村民工资表、以及报税等事宜;恒华公司有专业的团队可为村民提供工伤、医疗、生育等险种相应的服务。

 

问:何为广州市“4050”失业人员补贴,哪些人员符合补助政策?

答:广州市“4050”失业人员补贴是广州市政府为加大对本市困难群体的就业扶持力度,充分发挥政府资金促进就业的作用而提供的补助;符合要求为:1、广州市户籍;2、女性40周岁、男性50周岁以上的人员可一直享受此补贴政策到退休为止!(女性35周岁-39周岁,男性40周岁-49周岁也可享受三年补贴单位部分,无个人补贴!);3、需办理失业证。

 

问:广州市“4050”失业人员补贴有哪些费用?

答:补贴分为两部分,一是补贴给单位(补贴养老、工伤、失业、医疗、生育五个险种的单位缴费),合计为596.1/月;二是补贴给个人200/月(具体明细请看恒华公司提供的“广州市4050失业人员社保优惠政策表”)。

 

问:广州市“4050”失业人员补贴是如何到账?

答:每年14710月份申请上个季度补贴,申请之后的半年内到账,如:20144月申请20141-20143月的补助,201410月内到账(单位部分补贴打到单位账户,个人补贴200/月直接打入个人账户)

 

问:为何需要恒华公司来办理广州市“4050”失业人员补贴?

答:此补助由人力资源公司申请,补贴力度是最大的,如有些街道为村民申请了广州市“4050”失业人员补贴,这类的村民只能享受的补贴为养老、医疗、生育三个险种应缴费的一半,个人补贴只有80/月,跟恒华公司申请的补贴是有差异的;此补贴申请程序过于繁琐,恒华公司是专业的人力资源公司,可提供专业性的服务!

 

问:村办企业如何与恒华公司合作?

答:村办企业与恒华公司签订社保代理协议;村办企业提供需在恒华公司挂靠社保的村民名单(办理广州市“4050”失业人员补贴的村民需提供:1、广东省就业失业手册,在所属街道办办理;2、身份证复印件一张);村办企业按月支付社保费用,恒华公司每月按时为村民缴纳社保费,并提供在保名单与费用表,并为符合广州市“4050”失业人员补贴的村民申请补贴,提供相应的社保服务!

 

问:广州市“4050”失业人员补贴如何返还给村办企业和村民?

答:补贴分为单位和个人两部分,单位部分由恒华公司到账后返还给村办企业;个人部分会由恒华公司申领到每个村民银行存折,由村民拿身份证自己去激活,钱是直接打到个人银行存折上(单位和个人补贴到账时间上述问题已提到)。

 

补充问题:

问:村办企业的员工面临即将到达退休养老年龄,养老险缴费却未满十五年如何处理?

答:村办企业因先梳理出现有面临退休问题,以及未来缴费到退休年纪养老险也未满十五年的员工名单出来,针对此类人员,恒华公司可提供养老保险补缴服务,让员工在正常退休年纪享受到广州市养老险待遇!

 

问:村办企业早前为部分村民购买过农保,因农保退休养老金过低,如何处理能让村民享受城保的待遇?

答:村办企业因及时把所有购买农保的村民停保,转而购买城保,在核算退休养老险待遇时,将会把农保的钱计入城保个人账户,但农保缴费年限不能与城保缴费年限合并(如城保未满十五年,上述问题已告知如何解决)。

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